人生就是博

       2020年7月15日，人生就是博集团北方大区年中总结会在河南三门峡召开，集团副总裁罗斌先生、人力资源部总经理杨丽霞女士、副总裁助理李宁先生、集团绩效培训经理、招聘经理以及北方区各项目公司总经理、人事行政经理、财务经理、项目投资经理等20余人加入集会。

       集会分为三项议程。首先，各项目公司总经理依次对上半年度企业经营情况以及重点事情完成情况进行汇报，剖析问题与缺乏，关于没有完成预算的指标提出解决计划。上半年以来，受新冠肺炎疫情影响，各项目公司的经营业绩完成情况均面临巨大挑战，下半年，各项目公司实时调解生长思路，积极开拓业务市场，抖擞直追，以圆满完成公司全年任务为目标，谋求业绩取得更好生长。

图1：年中总结会现场

       随后，集团人力资源部总经理杨总就北方区绩效革新事情以及人力资源事情开展情况进行总结。2020年6月份，自北方区各项目公司启动绩效革新事情以来，杨总领导集团人力资源团队对北方区绩效革新事情给予极大支持和资助。下半年，希望北方区各人力资源事情者在项目公司总经理的大力支持下，紧随区域生长战略，明确导向，借力区域治理平台，提升专业水平，加大人才吸引和培养，以满足区域业务快速生长的需要。

图2 ：总做人力资源治理事情谈话

       最后，罗总对北方大区上半年度整体业绩完成情况进行盘点。2020年上半年，面对全国经济生长的严竣形势，各项目公司团队成员配合拼搏奋进的精神值得肯定，下半年希望北方区各团队成员间增强相同交流，明晰生长思路，在运营治理方面节能降耗，挖潜增效，工程建设、人才培养方面加速程序，为圆满完玉成年经营目标而配合努力。

图3：副总裁罗斌讲话

       按期总结盘点，梳理明晰偏向。怀揣着对水务行业的执着追求，北方区各治理团队将继续勤勉自律，团结拼搏，配合奋战下半年，为圆满完玉成年经营目标交一份满意的答卷。