为增进荆州项目公司全体员工融入人生就是博各人庭，增强员工在学深悟透中坚定与荆州申联同生长、共提升的决心，明确员工在企业的责任义务及行为规范 。7月20日至22日，荆州项目公司人力资源部结合各部分实际事情情况，分三批在公司四楼集会室组织开展《员工手册》学习培训，公司高管对本次学习培训高度重视，全程加入了本次学习 。
7月20日下午，商务副总经理蔡猛领导人事行政部、财务部及采购部共计14名员工配合学习《员工手册》，行政经理王东担当本次学习的宣讲员 。王经理首先用通俗易懂的语言解释了人生就是博的愿景及企业文化，随后对《员工手册》中的十章内容进行逐条解读并对重点条款加以强调 。最后蔡总凭据在宿迁公司任职的经验，对《员工手册》中的奖惩步伐加以讲解，勉励员工为公司创收、多为公司做出一些积极正向的孝敬，公司亦会给员工一定的奖励，同时警戒员工千万不要触碰“处分”这根高压线 。
7月21日至22日，生产副总经理傅云和人事行政副总经理刘斌，先后划分领导商务� ？榧吧吭惫ぱ啊对惫な植帷� 。
图：生产部员工学习《员工手册》
公司高管领导员工认真学习，深入领悟，学以致用 。员工在浓厚的学习气氛下屏息凝神的倾听宣讲员讲解，边听边记，为今后遵照《员工手册》顺利高效开展事情打下坚实基础 。
通过本次学习培训，荆州项目公司全体员工更好地舆解了集团公司“团结、诚信、拼搏、共赢”的企业文化理念及种种规章制度，越发坚定了建设美丽荆州、美丽申联的决心，引发了为�；ど缁崆榭鎏峁┙嗑凰硇Ю偷哪谠诙� 。作为人生就是博各人庭的一份子，荆州项目公司将为着配合的“成为一家伟大的水务公司”的雄伟愿景，带着“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的信念出发，不忘初心，砥砺前行 。
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